Sales Manager, Allied Business US/Canada

The USCA Sales Manager is responsible for driving sales execution, customer growth, and portfolio penetration for SEM across the USCA region. This role has a strong commercial and sales execution focus, while also coordinating and managing key crossfunctional and commercial projects that support growth initiatives.

The Sales Manager works closely with Sales, Marketing, Operations, and Channel partners to ensure disciplined execution, customer satisfaction, and sustainable profitable growth.

Key Responsibilities:

1. Sales Execution & Commercial Performance

• Drive sales growth, mix improvement, and portfolio penetration across assigned channels and customers.

• Execute annual sales plans aligned with SEM growth objectives.

• Manage customer performance through regular review of sales trends, gaps, opportunities, and corrective actions.

• Support key customer negotiations, programs, and commercial initiatives.

• Ensure consistent execution of pricing, promotions, rebates, and commercial programs.

2. Customer & Channel Management

• Strengthen relationships with key customers, distributors, jobbers, and agencies.

• Ensure customers are effectively supported with the right products, tools, training, and value propositions.

• Promote consultative selling focused on productivity, efficiency, and total value for the customer.

3. Portfolio & Product Adoption

• Drive adoption of SEM products and solutions across customers and channels.

• Support product launches, transitions, and portfolio initiatives in coordination with Marketing and Technical teams.

• Ensure clear communication of product value propositions and correct usage in the field.

4. Project Coordination & CrossFunctional Leadership

• Coordinate and manage commercial and salesrelated projects (e.g., product launches, portfolio transitions, customer programs).

• Act as a key point of contact between Sales, Marketing, Supply Chain, Operations, and Quality teams.

• Track milestones, actions, and deliverables to ensure projects are executed on time and aligned with objectives.

5. Performance Management & Reporting

• Monitor KPIs related to sales, customer performance, portfolio mix, and execution.

• Participate in monthly and quarterly business reviews.

• Ensure disciplined followup on actions and commitments.

6. Collaboration & Team Support

• Work closely with Sales Leadership and the broader sales team to support execution and growth initiatives.

• Share best practices, customer insights, and market feedback.

• Contribute to a collaborative, resultsoriented sales culture.

QUALIFICATIONS

• Bachelor's degree in Business, Marketing, or related field.

• 5+ years of Sales leadership experience, preferably in B2B, industrial, or coatings/automotive markets.

• Strong experience in sales execution, customer management, and commercial programs.

• Experience coordinating projects or initiatives across multiple functions.

Preferred

• Experience working with CRM systems, SAP, and sales reporting tools.

• Strong analytical and organizational skills.

#LI-Onsite

401K

Medical Dental vision

Paid Time Off

Over ons:

PPG: WIJ BESCHERMEN EN VERFRAAIEN DE WERELD

Dankzij leiderschap op het gebied van innovatie, duurzaamheid en kleur helpt PPG klanten in de industriele, transport-, consumentenproducten- en bouwmarkten en naverkoopmarkten om meer oppervlakken op meer manieren te verbeteren dan enig ander bedrijf. Ga voor meer informatie naar www.ppg.com en volg @PPG op X.

The PPG Way 2030

Wij zijn customer champions

Proactief. Moedig. Betrouwbaar. Alles wat we doen, begint bij onze klanten. We

luisteren, handelen snel en stoppen niet voordat we hun grootste uitdagingen

hebben opgelost. Wanneer onze klanten winnen, groeien we allemaal.

We handelen doelgericht en snel

Wendbaar. Datagedreven. Autonoom. We nemen doordachte risico's om de

concurrentie voor te blijven. We werken proactief en wendbaar, gebruiken

kwalitatieve data om oplossingen te ontwikkelen die waarde creeren.

We zijn uitstekende operators

Productief. Samenwerkend. Verantwoordelijk. Ongeacht onze rol signaleren we

problemen, nemen we verantwoordelijkheid en komen we altijd met oplossingen. We

zijn zowel proactief als responsief om voortdurende verbetering te stimuleren en

resultaten te leveren. We ondersteunen onze medewerkers in de frontlinie - zij zijn het

gezicht van PPG voor onze klanten

We strijden om te winnen

Toekomstgericht. Gedreven. Ambitieus. We zijn gepassioneerd over het laten groeien

van ons bedrijf en het winnen samen met onze klanten. We leveren resultaten, omarmen

nieuwe technologieen en benutten wendbaarheid en snelheid als onze kracht.

We zijn trots op PPG

Sterk. Verenigd. Gepassioneerd. We werken veilig, handelen integer en waarderen

onze diverse perspectieven. We vieren successen en zijn trots op de positieve impact

die we samen creeren om de wereld te beschermen en te verfraaien.

Bij PPG gebruiken we AI in het aanwervingsproces om het proces efficienter te maken. AI-tools nemen geen aanwervingsbeslissingen. U kunt meer informatie vinden op https://careers.ppg.com/nl/nl/candidate-resources.

PPG biedt gelijke kansen aan alle kandidaten en medewerkers. We bieden de mogelijkheid om je carriere te laten groeien en ontwikkelen in een omgeving die een bevredigende werkplek voor medewerkers creeert, een omgeving voor continu leren stimuleert en de ideeen en diversiteit van anderen omarmt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een baan, ongeacht geslacht, zwangerschap, ras, kleur, geloofsovertuiging, religie, nationaliteit, leeftijd, handicap, burgerlijke staat, veteranenstatus, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie.

Als u een aanpassing nodig heeft vanwege een beperking, stuur dan een e-mail naar recruiting@ppg.com.

De salarisschalen en voordelen bij PPG kunnen per locatie verschillen, waardoor we medewerkers concurrerend kunnen belonen in verschillende geografische markten. PPG houdt bij het nemen van beslissingen over compensatie rekening met verschillende factoren, waaronder maar niet beperkt tot vaardigheden, ervaring en training, kwalificaties en opleiding, licenties, certificeringen en andere organisatorische behoeften. Andere incentives kunnen van toepassing zijn.

Onze werknemersvoordelenprogramma's zijn ontworpen om de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers te ondersteunen. Eventuele verzekeringsdekkingen en voordelen zullen in overeenstemming zijn met de voorwaarden van de toepasselijke plannen en de bijbehorende beheersdocumenten. De voordelen worden tijdens het wervingsproces met u besproken door uw recruiter.

PPG waardeert uw feedback over ons wervingsproces. We moedigen u aan om Glassdoor.com te bezoeken en feedback te geven over het proces.